Аутстаффинг (Outstaffing) - процедура выведения персонала за штат, при которой работники официально числятся как сотрудники компании-провайдера, а у работодателя трудятся по договору оказания услуг или предоставления персонала. Аутстаффинг позволяет регулировать (увеличивать или сокращать) фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.

Технология аутстаффинга является универсальной и может быть использована на любом предприятии. Сегодня многие компании применяют аутстаффинг для снижения издержек и рисков, связанных с персоналом, для решения вопросов, связанных с ограничением штатного расписания и бюджета компаниию.

Компания-провайдер услуги аутстаффинга отвечает за поиск и подбор необходимого количества сотрудников, ведет все юридические взаимоотношения с сотрудниками, выплачивает заработную плату и осуществляет иные действия по требованию заказчика.

Прежде всего, аутстаффинг применяют компании, которые:

• имеют ограничения по штатной численности;
• планируют сократить штатную численность без потери квалифицированных кадров;
• намерены привлечь инвесторов;
• планируют нанять работников в регионе, не открывая при этом представительства;
• законодательные барьеры осложняют оформление трудовых отношений с сотрудником;
• реализует временные проекты и намерены оформить временный персонал через посредника;
• хотят оценить работу вновь принятых сотрудников в течение испытательного срока, не принимая на себя дополнительных обязательств;
• заинтересованы в снижении административных расходов на ведение кадрового учета, расчет и выплату заработной платы и связанных с ней налогов.

В рамках данной услуги «Персонал Консалтинг» осуществляет:

• Зачисление сотрудника в штат кадрового агентства и оформление с ним трудовых или гражданско-правовых отношений
• Ведение трудовых книжек и всей кадровой документации
• Расчет и выплата заработной платы, отчисления в установленные украинским законодательством фонды
• Оформление больничных листов, отпусков, всех необходимых справок для сотрудников
• Решение спорных вопросов, конфликтных ситуаций

По желанию Заказчика:

• Медицинское страхование, страхование жизни, страхование от несчастного случая, страхование интересов третьих лиц;
• Предоставление временного персонала на период болезни или отпуска штатных сотрудников;

Outstaffing позволяет компаниям:

• Сократить штатную численность без потери квалифицированного персонала
• Оформлять в штат кадрового агентства сотрудников, работающих на временных проектах
• Оформлять в штат кадрового агентства сотрудников на время их испытательного срока
• Снизить нагрузку по бухгалтерскому и кадровому администрированию
• Осуществлять деятельность в регионах Украины, не открывая при этом представительства или филиала

Преимущества, которые получает работодатель, пользующийся такой услугой, несомненны. Сохраняя руководство работой сотрудников, предприятие освобождается от обязательств по трудовым отношениям с выведенным за штат персоналом.

Outstaffing дает возможность более гибко подходить к использованию рабочей силы: не перегружая штат, можно обеспечивать то количество сотрудников, которое необходимо для выполнения реального объема работ.

Получить подробную информацию об условиях сотрудничества, Вы можете:
в режиме on-line, посредством ICQ:

269-956-305

+38 (057) 751-96-57, 751-96-58, 751-96-59

г. Харьков, ул. Серповая, 4, офис 203