Великий человек идет впереди своего времени,
умный идет рядом с ним, хитрый старается использовать его,
глупый становится ему поперек дороги.
(Эдуард Бауэрнфельд)

Компания «Персонал Консалтинг» поможет найти ответ на эти и другие вопросы с помощью Мониторинг рынка труда и заработных плат – эффективный инструмент, который позволяет оптимизировать оплату труда и мотивацию персонала, перспективность развития отраслей и повысить конкурентноспособность компаний.

Информация, полученная с помощью мониторинга, позволит Вам:

• Пригласить на работу в Вашу Компанию высококвалифицированного специалиста
• Удержать ценного сотрудника
• Изменить систему мотивации с учетом новых показателей
• Сформировать компенсационный пакет для сотрудников разных категорий.

Информация, предоставляемая Клиенту, содержит следующие данные:

• Уровень заработной платы специалистов, конкретного сегмента рынка труда
• Тип компании (размер, отраслевая принадлежность)
• Требования предъявляемые к должностной позиции (образование, опыт работы, возраст, пол)
• Соотношение окладной и премиальной частей заработной платы
• Компенсационный пакет, предлагаемый Компанией на данную позицию.

Обзор рынка заработных плат даст Вам возможность принимать только необходимые и взвешенные управленческие решения, повышая стабильность и управляемость организацией, формируя образ современной развивающейся компании, и как итог, повышает стоимость Вашего бизнеса!

Получить подробную информацию об условиях сотрудничества, Вы можете:

в режиме on-line, посредством ICQ:

269-956-305

+38 (057) 751-96-57, 751-96-58, 751-96-59,

г. Харьков, ул. Серповая, 4, офис 203